MM Bình Phú – Sales Force Specialist (Chuyên viên Phát triển khách hàng)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Chăm sóc, duy trì phát triển các khách hàng được công ty giao (Khách hàng sẵn có)
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong khu vực được phân công
- Đảm bảo hoàn thành tốt chỉ tiêu công ty đề ra.
- Cung câp thông tin cho khách hàng về các chương trình khuyến mãi, các giải pháp kinh doanh.
- Thu thập thông tin khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh từ đó đưa ra ý kiến hữu hiệu cho việc phát triển ngành hàng và khách hàng.
- Phân tích, báo cáo kết quả kinh doanh (hằng tuần, tháng, quý) và đưa ra giải pháp nếu cần.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (các ngành liên quan).
- Làm việc ngoài thị trường.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Có khả năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng.
- Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc cao.
- Năng động, nhiệt huyết, trung thực trong công việc.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kiến thức về lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, Tap Hóa, …..
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- MM mega Market Bình Phú
- Văn Phòng: KDC Bình Phú, đường Bình Phú, Phường 11, Quận 6, Tp. Hồ Chí Minh
PHÚC LỢI:
- Mức lương cơ bản (từ 8.5 – 12 triệu đồng/ tháng)
- Hỗ trợ tiền xăng xe, tiền điện thoại.
- Thử việc hưởng 100% lương.
- Lương tháng 13. Thưởng doanh số tháng/ quý.
- Đánh giá điều chỉnh lương hàng năm.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ trên toàn bộ lương.
- Phép 15 ngày/ năm.
- Nghỉ off 01 ngày/ tuần.
- Nghỉ Lễ/ Tết/ các ngày nghỉ hưởng lương theo quy định của Luật Lao động.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe cho bản thân ngay khi gia nhập Công ty và cho người thân sau 3 năm gắn bó với Công ty.
- Được đào tạo chuyên nghiệp, Cơ hội phát triển nghề nghiệp ở các cấp bậc cao hơn trong hệ thống MMVN.
THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Ứng viên quan tâm ứng tuyển vui lòng gửi CV (cập nhật mới nhất) qua email: mmvn10011.hrsup@mmvietnam.com
Điện thoại: +84 (28) 3876 9719 (Nhánh nội bộ: 104/128)